Bandung, 8 Juli 2026 – UPT K3L ITB menyelenggarakan Rapat Koordinasi dan Evaluasi Kinerja Personel Semester I Tahun 2026 pada Rabu (8/7/2026). Kegiatan dilaksanakan secara hybrid, yaitu luring di Ruang Rapat CC Timur serta daring melalui Microsoft Teams.
Rapat dipimpin langsung oleh Kepala UPT K3L ITB, Mugi Sugiarto, S.Si., M.A.B., dan diikuti oleh seluruh jajaran komandan yang terdiri atas kepala bidang, kepala subbidang, kepala satuan, komandan regu, serta koordinator wilayah dari ITB Kampus Ganesha, ITB Kampus Jatinangor, dan ITB Kampus Cirebon.
Turut hadir pula mitra penyedia jasa operasional yang mendukung layanan K3L, yaitu PT Hazimah Pradhana Sakti, PT Dewa Persada Raya, dan PT Inovasi Parkir Mandiri. Dalam kesempatan tersebut, setiap mitra diminta memaparkan capaian, inovasi atau peningkatan layanan yang telah dilakukan, sekaligus menyampaikan berbagai kendala yang dihadapi selama pelaksanaan operasional di lapangan.
Suasana rapat berlangsung interaktif dengan berbagai pembahasan strategis, antara lain penyempurnaan pola penilaian kinerja (KPI) personel, peningkatan disiplin, program pelatihan dan penyegaran fisik, penanganan berbagai kasus di lapangan, pemetaan kebutuhan personel, serta upaya peningkatan kualitas layanan parkir. Forum ini juga dimanfaatkan oleh peserta untuk menyampaikan berbagai masukan, kendala, dan usulan perbaikan secara langsung. Selain evaluasi kinerja, Kepala UPT K3L juga menyampaikan berbagai kebijakan terbaru ITB yang berkaitan dengan penyelenggaraan layanan K3L sebagai penguatan pemahaman seluruh personel, meliputi standar operasional prosedur (SOP), tata tertib, surat edaran, serta petunjuk teknis yang berlaku.
Melalui kegiatan koordinasi dan evaluasi ini, UPT K3L ITB berharap terbangun sinergi yang semakin kuat antar personel dan mitra kerja sehingga kualitas layanan keselamatan, keamanan, kesehatan kerja, lingkungan, dan perparkiran di seluruh kampus ITB dapat terus ditingkatkan secara profesional, responsif, dan berkelanjutan.
